En la era de los enormes pagos y ventajas lucrativas para los ejecutivos
de las compañías, el Director Ejecutivo de Lenovo ha llamado la
atención de los medios por el uso que le va a dar a su bonificación.
Yang
Yuanqing distribuyó 3 millones de dólares de su bonificación personal
entre los 10.000 empleados del nivel más bajo, confirmó la compañía de
tecnología con sede en China el jueves. Los empleados, entre ellos
recepcionistas, trabajadores de la línea de producción y asistentes,
recibieron cada uno una bonificación de unos 2.000 yuanes (314 dólares),
de su Director General.
Yang recibió estos 3 millones de dólares
extras en concepto de bonificación por el exitoso año fiscal que ha
tenido la empresa Lenovo, periodo que terminó en marzo.
La
empresa tecnológica valorada en 30 mil millones de dólares aumentó sus
beneficios un 73% con respecto al año anterior, lo que Yang ha descrito
como un "año récord para Lenovo", según un comunicado de prensa.
Yang
recibió 5.2 millones de dólares en bonificaciones durante el año fiscal
que terminó en marzo. Sus ganancias totales, incluyendo sueldo,
incentivos y otros beneficios, ascendieron a 14 millones de dólares,
según el informe anual de la compañía.
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