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La escuela de negocios de la Universidad de Colorado ha completado un nuevo estudio sobre los efectos de los videojuegos a la hora de enseñar algo a los trabajadores. Y según los resultados del estudio, los videojuegos facilitan el aprendizaje. Así, los que practicaron con videojuegos demostraron un 14% más de conocimientos en las habilidades del trabajo, un 11% más de comprensión y un 9% más de retención de la información. El estudio se publicará en Personnel Psychology.
Traci Sitzmann, responsable del estudio, ha matizado los resultados, ya que no sirve cualquier juego ni usado de cualquier forma. Así, algunos juegos son demasiado pasivos y por lo tanto no mejoran los resultados de los grupos de comparación que no los emplean. Además, las charlas antes y después de las sesiones de juego también mejoran los resultados. Sitzmann ha resaltado: "Recordad que el videojuego es una herramienta y no un sustituto de la formación. Pero si enganchas a tu empleado con el videojuego, probablemente lograrás un trabajador bien formado."
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