Un periodista del diario chino Shanghai Evening News, quien supuestamente se habría infiltrado durante diez días en una planta de la empresa taiwanesa Foxconn, principal fabricante de los productos de Apple, ha denunciado las condiciones "pésimas" de los trabajadores de una fábrica situada en Taiyuan (China). El reportaje (se puede consultar la mayor parte del texto, traducido al inglés, en el blog M.I.C. Gadget)
describe en forma de diario la estancia de diez días del periodista en
la fábrica, durante los cuales pudo participar en la fabricación del iPhone 5.
Según el texto, los dormitorios de la fábrica de Foxconn "son una pesadilla", a causa del incesante ruido, el olor a plástico y la suciedad: "La
basura se amontona delante de los dormitorios y las cucarachas infestan
el armario de la ropa. (...) Las sábanas también se encuentran en un
estado lamentable, lleno de suciedad y ceniza (...)", escribe el
periodista. Cabe tener en consideración que la historia de este
reportero no se ha podido contrastar aún por medio de ninguna fuente.
No es la primera vez este año que Apple se enfrenta a críticas por las condiciones laborales
de los trabajadores de sus empresas asociadas en el sudeste asiático.
Foxconn, el mayor fabricante de componentes electrónicos del mundo, está
en el punto de mira por las múltiples denuncias que pesan sobre la
firma por violación de los derechos de los trabajadores. El pasado mes
de enero, un extenso reportaje publicado en The New York Times dibujaba
un panorama muy similar al descrito en las páginas del diario chino en
las fábricas de Foxconn en Chengdu, al sudoeste de China, donde se
fabrica el iPad.
La polémica que suscitó este reportaje obligó a Apple a enviar controladores externos a sus fábricas en China. La compañía aceptó que la organización independiente Asociación de Justicia Laboral (FLA,
por sus siglas en inglés) llevase a cabo una investigación. El informe
desveló que los trabajadores chinos de la compañía trabajan, en
ocasiones, más de 60 horas a la semana, algo que viola las leyes. En
marzo, Tim Cook, CEO de Apple, visitó
personalmente una de estas fábricas. Fue la primera vez en la historia
de la compañía que un consejero delegado visitaba las plantas de
producción de sus productos en China.
El mismo mes de marzo, Foxconn firmó un acuerdo con Apple para
mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Según este pacto,
Foxconn se comprometía a reducir el horario laboral, mejorar los
protocolos de seguridad y otorgar otros beneficios sociales a los
ensambladores de iPhones y iPads. Antes de alcanzar el acuerdo con
Apple, más de un centenar de trabajadores de Foxconn habían amenazado,
en enero, con suicidarse en masa saltando de un tejado de la fábrica en
protesta por sus condiciones laborales.
Nuevo suicidio en una fábrica china proveedora de Apple
Sin embargo, el problema persiste. Un joven trabajador de una fábrica
de Foxconn se suicidó ayer en una de las plantas que la firma tiene en
el sur de China. Es el segundo caso que se registra este año en plantas
de la compañía, según informan hoy varios medios chinos. El suceso tuvo
lugar el mismo día en el que el gigante de la manzana presentaba su
nuevo modelo de teléfono inteligente, el iPhone 5.
Desde 2010, más de una veintena de sus empleados en China (donde
trabajan en sus plantas más de 800.000 personas) se han suicidado. Según
varios medios chinos, el joven de 22 años, llamado Yang, murió al
lanzarse desde su apartamento cercano al complejo de la factoría de
Guanlan, en la ciudad de Shenzhen (suroeste de China).
Los medios inciden en que el joven cayó desde "su apartamento
privado", fuera del complejo de la factoría. Las primeras
investigaciones apuntan a que Yang, procedente de noreste de China, se
cortó las venas en su habitación antes de saltar por la ventana desde un
octavo piso.
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