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2009/02/23

La crisis castiga a la industria rusa

Fuente: El Pais.

La crisis golpea a Rusia, y el presidente Dmitri Medvédev y el primer ministro Vladímir Putin están dispuestos a consumir las reservas financieras del Estado para socorrer a las grandes empresas, con el fin de evitar despidos masivos que amenacen la estabilidad del régimen. Pero mientras el Estado echa mano de los fondos acumulados en la época de los altos precios del petróleo para facilitar miles de millones de dólares en créditos y ayudar a los oligarcas a refinanciar sus deudas internacionales, los parados malviven con prestaciones inferiores a 110 euros mensuales.

Sólo en enero, el desempleo aumentó en 300.000 personas hasta los 6,1 millones (de ellas, sólo 1,8 millones están registradas y pueden aspirar al subsidio de paro) y se situó en el 8% de la población activa (75,7 millones). Sin duda, Rusia encajará un fuerte varapalo. Tras haber crecido su economía a tasas de en torno al 8% en los últimos ocho años, se prevé que cierre 2009 con un magro 1%. Síntomas de la que viene no faltan: los dos principales índices de la Bolsa rusa han retrocedido un 80% desde el máximo del año pasado y el rublo se ha depreciado un 30% frente al dólar. Todo, con una inflación que supera el 13%.

Muy lejos de Moscú, la ciudad de Nizhni Taguil, uno de los pilares de la metalurgia rusa situada en los Urales, sufre la crisis desde el otoño cuando la exportación de acero se desplomó. La desangelada urbe de 375.500 habitantes alberga el Combinado Metalúrgico (NTMK) y la Fábrica de Vagones de los Urales (UVZ), dos empresas clave que se complementaban en época de la URSS. UVZ, que produce tanques además de vagones, sigue siendo del Estado, pero NTMK fue privatizada y se integra en Evraz, un grupo registrado en Luxemburgo que en los últimos años se endeudó comprando acerías en el extranjero, incluidas dos en EE UU.

Alexandr Abrámov, poseedor de una fortuna de 3.200 millones de euros, según la revista Finans, es uno de los principales accionistas de Evraz, junto con Roman Abramóvich, dueño del club de fútbol Chelsea, que opera desde una firma domiciliada en Chipre.

El combinado metalúrgico y Evraz están en la lista de 295 compañías a las que el Gobierno ruso ha prometido ayuda prioritaria. A finales de 2008, el Estado por medio del banco Vnesheconombank (VEB) prestó más de 1.400 millones de euros a Evraz para afrontar los vencimientos más urgentes de su deuda, superior a 6.000 millones de euros.

NTMK produjo 5,8 millones de toneladas de acero en 2007, pero ante la caída de la demanda ha cerrado dos altos hornos y reducido su capacidad en dos millones de toneladas. La mitad de la producción se exporta y, según su director ejecutivo, Alexéi Kushnarev, la plantilla de 19.500 personas de 2008 se ha contraído a 17.000 tras la segregación de departamentos.

El sueldo medio, 20.000 rublos en septiembre (550 euros), se transformó en enero en 386 euros al cambio de ese mes. Unos 700 jubilados, que seguían trabajando en la fábrica, se han "marchado voluntariamente", según el jefe del comité sindical Vladímir Radáev, tras ser compensados con cuatro meses de sueldo. Las pensiones en Rusia son de miseria -98 euros de media en diciembre- razón por la cual los jubilados siguen trabajando mientras pueden.

A principio de febrero la UVZ, con una plantilla de 35.000 personas, envió a 11.000 obreros a sus casas (con dos tercios de su sueldo base) en espera de que se vacíen los almacenes donde se acumulaban 1.300 vagones. La empresa asegura que cada vagón cuesta 60.300 euros, pero los ofrece a 32.300 a los Ferrocarriles Rusos (RZHD), su principal cliente, dispuesto a esperar a que el precio baje aún más, ya que su carga se redujo un 33% en enero.

El índice de paro en Nizhni Taguil es bajo, pero sube rápido. En enero fue de 0,57%, pero en febrero se pasó a 1,2% o 2.704 personas registradas y la alcaldesa, Valentina Isáeva, teme que en mayo sean 5.000. Mujer enérgica, que ganó el cargo en las urnas frente al candidato gubernamental, Isáeva ha formado un "comité anticrisis" en el que se integran los directivos de la industria y los banqueros. De estos últimos el Ayuntamiento espera prórrogas para los que firmaron hipotecas bajo la influencia de lemas como "obtener un millón en una hora y con poco papeleo". Ahora el Estado aconseja al ciudadano que "antes de tomar un crédito piense bien cómo lo devolverá".

Nizhni Taguil es una "ciudad donante" y contribuye con más de lo que recibe al presupuesto de la provincia de Sverdlovsk. Ekaterimburgo, su capital, se ha embellecido con modernos edificios (muchos inacabados por culpa de la crisis), pero Nizhni Taguil conserva el lúgubre aspecto de centro industrial militar soviético, agravado por las seis instituciones penitenciarias ubicadas en su territorio.

Los bancos "han perdido la vergüenza", dice Isáeva que negocia para rebajar los intereses de la deuda municipal, el 10% del presupuesto, el máximo permitido por la ley. "Nos piden entre 15% y 17% de interés, y a las empresas, del 20% al 28%". El NTMK mantiene gran parte del patrimonio social característico de las fábricas de la URSS, incluidas 25 guarderías. Kushnarev quisiera transferirlas al Ayuntamiento, que no tiene medios para financiarlas, aunque 5.000 niños esperan plaza de preescolar.

Para ahorrar, Isáeva ha reducido el número de altos cargos, de coches oficiales y de chóferes. La alcaldesa solicitó fondos de "empleo social", para adecentar jardines o limpiar las calles con salarios de 150 a 193 euros.

Jubilados y parados son víctimas del capitalismo salvaje ruso también en la región de los Urales. Desde este año, los primeros pagan por el transporte público, antes gratuito para ellos, y todos se acogen a la degradada sanidad pública, gratuita en teoría y de pago en la realidad. Tras 40 años en la metalurgia, Mijail, trabaja como taxista y como vigilante. Gana 387 euros que gasta en el tratamiento de su esposa enferma.

Huawei e Intel, juntos para impulsar WiMAX

Fuente: vnunet.es.

Huawei e Intel han anunciado la apertura en Pekín de un nuevo laboratorio de WiMAX IOT (Prueba de Interoperabilidad, por sus siglas en inglés), con el objetivo de impulsar el lanzamiento comercial de la tecnología WiMAX.

Aunque hay fabricantes que han abandonado la tecnología WiMAX para centrarse en LTE, tanto Huawei como Intel están apoyando el despliegue de este tipo de redes, que actualmente ofrecen cobertura a más de 430 millones de personas o POPs a nivel mundial, con un total de 460 despliegues de red WiMAX en más de 135 países. Además se prevé que la cobertura aumente a 800 millones de personas a finales de 2010.

El laboratorio recreará un ambiente de prueba real de extremo a extremo, para asegurar soluciones WiMAX comercialmente operables, maduras y que se puedan desarrollar rápidamente por operadores de todo el mundo.

Intel ha contribuido con una amplia variedad de terminales con su chipset WiMAX, con el adaptador Intel WiMAX/WiFi Link 5050, presente en algunos portátiles y netbooks, y Huawei ha aportado equipos de infraestructura, el WiMAX BS (Base Station) DBS3900, que ha recibido la certificación Wave2 del WiMAX Forum, ASN-GW (Access Service Node Gateway) y algunos equipos CSN.

"Asegurar la interoperabilidad entre los equipos de infraestructura y los de usuario final es la clave para proveer soluciones altamente maduras y rápidamente desplegables", afirma Sriram Viswanathan, vicepresidente de Intel Capital y gerente general del WiMAX Program Office de Intel.

"Las pruebas rigurosas y sistemáticas que conduciremos conjuntamente en nuestro nuevo laboratorio WiMAX IOT, en Beijing, incrementarán el avance de las capacidades de suministro de soluciones WiMAX end-to-end, y por consiguiente, aceleran el desarrollo de los segmentos de mercado WiMAX para operadoras de todo el mundo", ha dicho Zhao Ming, presidente de la Línea de Productos WiMAX y CDMA de Huawei.

ATi HD Radeon 4890 para abril

Fuente: Xataka.

La ATi HD Radeon 3890 no llegó a existir como tal, aunque muchos denominaron bajo ese nombre a la ATi 3870×2. Ahora, con las 4000 Series puestas en el mercado desde hace varios meses, ATi parece dispuesta a lanzar una 4890 como tal. Un nuevo modelo, cuyo rendimiento sería superior al de la 4870.

Básicamente, la principal diferencia la encontraríamos en la GPU, una ATi RV790 que llegaría como la evolución de la RV770 utilizada, por ejemplo, en las 4850 y 4870, y en la 4870×2. La RV790 tendría un rendimiento un 20% mayor que la RV770, si bien estos datos han sido obtenidos con prototipos y no con productos finales.

SingTel venderá los teléfonos de Google en Singapur

Fuente: INFORMADOR.

Singapore Telecommunications anunció que comenzará a vender en Singapur el HTC Dream, o teléfono móvil de Google, a partir del 21 de febrero, en el que será el segundo mercado de Asia en ver su lanzamiento.

El HTC es más conocido como el teléfono de Google porque incorpora software como Google Web Search, Gmail y Google Calendar. SingTel también ofrecerá a sus suscriptores vídeo a la carta a través de los nuevos teléfonos.

SingTel
, propietaria de la australiana Optus así como de varios operadores regionales de telefonía móvil, venderá el teléfono de Google por unos 19,6 euros a los clientes que se acojan al paquete más caro de suscripción de 95 dólares de Singapur al mes (unos 49 euros).

SingTel lanzó el teléfono en Australia a principios de este mes.

La nueva era de la web 2.0

Fuente: CincoDias.

La tecnología se ha convertido en una de las principales herramientas para gestionar los recursos humanos (RR HH), dando soporte a distintos procesos de transformación, como servicios compartidos o incluso planes de reconversión en la empresa.

En forma de bases de datos, software basado en la web y herramientas de control del flujo de trabajo, la tecnología es también un pilar esencial en la mayoría de actividades de outsourcing, facilitando una importante reducción del coste total que supone la provisión de servicios de RR HH.

En los últimos años, empleados y directivos han alcanzado un buen conocimiento de herramientas tecnológicas que permiten autogestionar tareas y funciones, llevando a cabo trabajos administrativos de RR HH sin apenas esfuerzo: notificación de bajas y vacaciones, la organización de los procesos formativos o el control de horas trabajadas.

En muchas ocasiones las empresas no aprovechan lo suficiente su propia inversión en tecnología, en gran medida porque los responsables de RR HH entienden la tecnología como algo esencialmente transaccional, llegando a separar los procesos administrativos de la consultoría operacional.

Esta dificultad para involucrar a los profesionales de RR HH en aspectos tecnológicos hace que no estén preparados para utilizar la innovación tecnológica de una manera más sofisticada.

La carencia de un profesional de RR HH especializado en tecnología, o la falta de ayuda externa, provoca por tanto que las organizaciones suspendan a la hora de aprovechar todas las ventajas de las modernas herramientas tecnológicas.

El desarrollo de tecnologías web 2.0 ha facilitado la proliferación de aplicaciones colaborativas y de compartir conocimientos de todo tipo: wikis, blogs o redes sociales como Facebook y MySpace.

Pero la respuesta por parte de las empresas es a menudo conservadora, preocupándose de si los empleados acceden a redes sociales para divertirse en lugar de aprovechar este interés natural para fomentar un buen uso de las nuevas herramientas en el ámbito corporativo.

Algunas compañías responden bloqueando el acceso, mientras otras organizaciones innovadoras basan cada vez más sus procesos de contratación en plataformas como LinkedIn, construyendo también comunidades de interés para generar canteras de futuros talentos.

Con la llegada de la web 2.0 hay una nueva ola de relaciones sociales que también afecta a los procesos productivos y organizativos de las empresas, especialmente en el ámbito de la gestión de recursos humanos.

El uso de mash-ups es un ejemplo de la interconexión entre los medios sociales y las aplicaciones de negocio. Esta combinación permite integrar una herramienta externa -por ejemplo Google Earth- con una aplicación estándar, de manera que un equipo de RR HH la utilice para mostrar información gráfica acerca de las oficinas y la distribución de los empleados de una multinacional, exportando para ello la información almacenada en su sistema de gestión de RR HH.

Muchas empresas han invertido en plataformas tecnológicas básicas con el objetivo de gestionar a sus trabajadores, pero muy pocas han llegado a vislumbrar el verdadero potencial para optimizar la gestión de las personas.

Es como tener un Ferrari en el garaje y utilizarlo sólo para ir a comprar el pan al supermercado de la esquina. La transición desde una tecnología de gestión de procesos a una tecnología de gestión de las personas requiere un salto de entendimiento que sólo puede darse con la ayuda de consultores de negocio. La llegada de las tecnologías de la web 2.0 demanda aún mayor creatividad para aprovechar la tecnología como palanca de futuro en la gestión de las personas y los procesos productivos.

Es responsabilidad de los proveedores tecnológicos y los consultores de negocio facilitar la consultoría estratégica necesaria para ayudar a las organizaciones a sacar el Ferrari del garaje y hacer el mejor uso de su potencia, de manera responsable y acorde con los nuevos tiempos.

El universo de 'Warhammer' viaja al futuro

Fuente: 20minutos.

La Humanidad atraviesa momentos difíciles. El ser humano ha pasado de luchar por ampliar sus horizontes y conquistar el universo a pelear por su propia supervivencia en una terrible guerra de desgaste en la que la tecnología extraterrestre se cobra millones de vidas en unos instantes.
En ese contexto se desarrolla el juego de estrategia para PC Warhammer 40.000 Dawn of War II. El jugador debe asumir el papel de un comandante novato al mando de unas tropas inexpertas, marines espaciales, soldados genéticamente modificados con habilidades sobrehumanas que les permiten respirar sustancias tóxicas o curarse de terribles heridas.
Según se avanza en las misiones de este Warhammer de ambientación futurista es posible mejorar las habilidades de las tropas y dotarlas de armas y objetos únicos que hacen más fáciles las victorias. Para facilitar aún más los combates existe un modo cooperativo.
Warhammer 40.000 Dawn of War II está ambientado en el universo de Warhammer 40.000, un juego de guerra comercializado por Games Workshop que se juega con miniaturas que representan a cada ejército.
Las miniaturas pueden comprarse en las tiendas o puede construirlas el propio jugador. En España hay miles de seguidores tanto de esta versión futurista del juego como del Warhammer original, centrado en un mundo fantástico de tintes medievales.

Europa quiere controlar la telefonía por VoIP

Fuente: El Mundo.

La Unión Europea, concretamente la Unidad de Cooperación Judicial, Eurojust, va a iniciar una investigación para mejorar las técnicas para controlar las conversaciones telefónicas por IP, informa CNet.

Italia lidera el estudio de las posibilidades que ofrece la tecnología telefónica por IP. El gobierno que encabeza Silvio Berlusconi ha señalado la preocupación por delincuentes organizados y traficantes de armas y drogas, que usan los nuevos servicios de VoIP, como por ejemplo Skype, para evitar la facilidad de intercepción de las redes tradicionales de telefonía.

Según señala la propia Unidad, la investigación tratará de "superar los obstáculos técnicos y judiciales para la interceptación de los sistemas de telefonía por Internet, sin dejar de tener en cuenta las distintas normas de protección de datos y los derechos civiles".

"La posibilidad de interceptar las comunicaciones telefónicas por Internet serán un instrumento esencial en la lucha contra la delincuencia organizada internacional", señala Carmen Manfredda, miembro por Italia de Eurojust.

"El objetivo", continúa, "no es impedir la evolución de la telefonía por Internet, sino impedir que los delincuentes utilicen Skype y sistemas similares para planificar y organizar sus acciones ilegales".

Skype, una de las principales compañías implicadas, ha querido señalar que trabaja con las agencias internacionales dentro de sus posibilidades técnicas y legales, aunque se ha mostrado molesto tras la publicación del informe de Eurojust antes de ponerse en contacto con la empresa.