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2009/03/09

Internet Explorer podrá desactivarse en Windows 7

Fuente: Publico.

Microsoft ha confirmado en el blog oficial de Windows 7 que los usuarios podrán deshabilitar el navegador Internet Explorer 8, que se incluye por defecto en el sistema. Con este movimiento, la compañía intenta evitar nuevas acusaciones de abuso de posición dominante por parte de la Comisión Europea. Según ésta, la vinculación entre estos dos productos ofrece al navegador una ventaja de distribución sobre competidores como Firefox, Chrome, Opera o Safari, entre otros.

Si estas decisiones no convencen a Bruselas, la CE podría imponer una nueva multa a la compañía, que se sumaría a las sanciones de los últimos años.Tras las multas de 497,2 y 280,5 millones de euros que se produjeron en 2004 y 2006 por abuso de posición dominante, la CE impuso en febrero del año pasado otra sanción de 899 millones de euros, la más alta de la historia para una sola empresa.

Explorer 8 no será la única aplicación que el usuario podrá desactivar, ya que no se desinstala por completo. Esta medida afecta también a herramientas como Media Center o Media Player. Al tratarse de una versión en pruebas de Windows 7, la funciones de desactivación aún no son definitivas.

La orquesta de YouTube sopla en español

Fuente: El Pais.

Robert Silla, de 27 años, músico de Picassent (Valencia) que trabaja en la Orquesta y Coro Nacional de España (OCNE), será el único instrumentista que toque el corno inglés en el Carnegie Hall de Nueva York el próximo 15 de abril en la que será la primera actuación de la Orquesta Sinfónica de YouTube. Ese día, 90 músicos interpretarán la sinfonía Eroica, del compositor chino Tan Dun, creador de la música de los JJ OO de Pekín y ganador de un Oscar en 2000 por la banda sonora de Tigre y dragón. Y entre esos 90 músicos de 30 países, seleccionados entre 3.000 en un casting en la Red por todo el mundo, estarán tres españoles. Junto a Silla, figuran el mallorquín Víctor de la Rosa, uno de los cuatro clarinetes seleccionados, y el castellonense David Barreda, uno de los cuatro músicos a cargo del corno francés.

"Es más un experimento que un reto profesional", explica Robert Silla, "tocaremos juntos casi sin ensayar". Aun así, está muy contento por participar en un acontecimiento en la Red de esta categoría y se ha pedido una semana libre para participar en el evento. La obra le gusta pero la parte de su instrumento no le dice mucho. "Es bastante alegre y efectista", afirma, aunque es una mezcla entre la Tercera Sinfonía de Beethoven, de ahí el título Eroica, y melodías chinas.

¿Y cómo participó? "La verdad es que fue improvisado", explica Silla, que se enteró de la selección porque la OCNE apoyó el proyecto, "hice la grabación y la colgué". Por eso se llevó una sorpresa cuando pasó la primera selección, una criba realizada por un tribunal de diferentes orquestas. La segunda selección la hicieron los votantes de YouTube y el director de la Orquesta Sinfónica de San Francisco, Michael Tilson Thomas, que llevará la batuta en el concierto del 15 de abril, que se colgará en YouTube el día siguiente. En la segunda criba, Silla reconoce que hizo campaña: "Mandé un correo a todo el mundo para que me escucharan y me votaran si les gustaba".

La alegría es compartida por los tres músicos. "Es una oportunidad muy grande, porque es una experiencia muy enriquecedora, puedes conocer a gente de todo el mundo", declaró a Efe Víctor de la Rosa, de 22 años, sin formación fija. Por su parte, David Barreda, de 26 años, que hace el posgrado en Maastricht (Holanda), no quiso hacer declaraciones a este diario aunque se mostró contento. Y sin duda tienen que estar orgullosos, ya que en las páginas con los castings han entrado más de 12 millones de internautas de 200 países.

2009/03/07

¿Starcraft 2 para el 02 de Junio?

Segun se ve en MTV: ‘Starcraft 2′ Out In June, According to Gamestop [UPDATE]

Se puede observar en la seccion Juegos para PC (PC Games), en donde ademas se ven otros lanzamientos como Chronicles of Riddick el 01 de abril, Company of Heores Valor el 09 de abril, Spore Galactic Adventures el 20 de mayo, Sims 3 el 02 de junio, ademas del juego mencionado.

Ademas, en el posta añaden que la fecha no es definitiva, segun miembros de Blizzard.

De todos modos, a estar atento en las noticias de Google News por si hay señales de la beta del juego en cuestion.

StarCraft 2 casi terminando, según Blizzard

Fuente: TechSpot.

Desde que se anuncio StarCraft 2 hace casi dos años los fanáticos del título original y los jugadores RTS en general han estado esperando ansiosamente el siguiente juego de esta franquicia que ha sido una de las más exitosas de todos los tiempos. Aunque se han dado demostraciones públicas un par de veces Blizzard han mantenido casi en secreto el desarrollo de juego, por lo menos hasta hoy.

La compañía atrás de StarCraft 2 dio a conocer que el desarrollo de este juego está en sus últimas etapas por lo que pronto estará disponible para el mundo. Aunque no dieron a conocer una fecha exacta – incluso expresaron que ellos mismos no están seguros de cuando estará listo – si dijeron que dentro de los próximos meses una versión beta debería estar disponible. Este titulo vendrá con la nueva versión del software Battle.net y según Blizzard al menos que “algo fuera de este mundo” ocurra, el beta multiplayer debería estar disponible más adelante este año.

2009/03/06

'A igualdad de precios, Toshiba se comería el mercado'

Fuente: CincoDias.

Alberto Ruano se muestra optimista pese al impacto del aumento de la competencia y de la caída de precios. Apuesta más por la tecnología que por los precios para salir de la crisis y niega que Toshiba vaya a abandonar el negocio de los PC, que aporta el 35% de los ingresos del grupo, tal y como ha especulado algún rival. 'Sería una barbaridad', deja claro.

Esta semana Gartner ha dicho que el negocio de PC va a sufrir la mayor caída de su historia, un 11,9% y Forbes ya habla del PC apocalipsis. ¿Cómo ve el panorama?

No somos ajenos a lo que está pasando, pero tanta información pesimista termina haciendo pesimista tu estrategia, tu empresa... Los datos de Gartner son previsiones y yo no voy a ir contra una consultora, pero el mercado de portátiles, que ya representa el 70% del total del negocio de PC, va a comportarse como en 2008. Igual no crece, pero tampoco decrecerá. En el caso español hablamos de unos 4,1 millones de unidades. Soy optimista y el objetivo que nos hemos marcado es crecer un 25% en unidades en nuestro primer semestre fiscal (de abril a septiembre). También aumentaremos la plantilla un 5%.

Pero el consumo tecnológico está cayendo. ¿Cómo lo van a lograr?

El mercado de consumo cae, pero el profesional crece. Hay oportunidades en educación, en sanidad, en justicia, en administraciones públicas. El 50% de las ventas de Toshiba tienen lugar en el área de consumo y el otro 50% en el profesional. Tenemos el mix más rentable del sector y vamos a aguantar la crisis. Las empresas tecnológicas, las que aportan valor como la nuestra, aguantan mejor la crisis que aquellas que viven sólo del precio. Salir en los medios diciendo que uno es el más barato es ahorcarse un poco más cada día, porque ahogas tus márgenes y así no se puede mantener el empleo. ¿Saben cuál es la crisis para mí?, que este mercado que no va a crecer se convierta en un mercado commodity, así que mando un mensaje a mis competidores: Señores si el mercado no va a crecer, dejen de bajar los precios, que por hacerlo no van a vender más.

O sí, porque habrá familias que puedan comprarse un ordenador de 399 euros y no otro de 799 euros.

La diferencia de un portátil Toshiba con otro no es de 300 euros ya. Antes sí, incluso más, pero nos hemos sabido adaptar al mercado y hoy la diferencia es de 100 euros. Pero, a cambio, el cliente tiene tres años de garantía, si se le rompe un portátil le regalamos otro, le damos un seguro gratuito de rotura de pantalla y otro de recuperación de datos. Le damos valor. Y eso solo lo puede hacer una empresa tecnológica, porque sabemos que nuestro ratio de averías es tan bajo que podemos hacerlo. Por ello es lógico que nuestra competencia tenga que ser más barata para vender, porque a igualdad de precio Toshiba se comería el mercado. Imagine que Renault pone sus precios a nivel de Mercedes, quién vendería más, pues Mercedes que es mejor. Es lo mismo.

Sí, pero Acer y HP sumaron en 2008 casi un 60% de cuota de mercado. Ambas están a mucha distancia. ¿Ve posible acercarse a ellas?

Bueno, en el mes de enero, Toshiba fue el número uno en el mercado profesional con el 25% de cuota en unidades y el 23% en valor. Nos seguían HP, Dell y Lenovo, mientras ahí Acer tiene poca presencia. También somos número uno en consumo en algunas grandes superficies como El Corte Inglés. De todos modos, nosotros en el último trimestre de 2008 no tuvimos producto en consumo por un problema de inventario. Aún así, quiero dejar claro que nosotros no vivimos del volumen, ni nuestro objetivo es ser número uno en cuota de mercado. Nuestra estrategia es tecnológica. Desconozco el margen con el que trabajan los demás, pero vamos a ganar dinero en el actual ejercicio fiscal que acaba en marzo.

Ya, pero Acer también les dobla en facturación en España. Cerraron 2008 con 707 millones y ustedes lo harán en marzo con 380 millones.

Sí, pero Toshiba no vende PC de sobremesa y tampoco monitores, y ellos sí. Pero si comparáramos sólo portátiles estoy convencido de que igual facturamos más. Además, habría que preguntarse por qué Acer no es líder en el mercado profesional y sí en consumo. La razón es que vende precio. Pero nuestros clientes, las grandes superficies, nos están diciendo que no les gusta hacer campañas con algunas marcas, e igual Acer está entre ellas. Toshiba no va a ser motor de operaciones de pelotazo ni de caídas de precios y el retail lo sabe. Nosotros mantenemos precios y hacemos ganar dinero a nuestros clientes.

'Oki copia a Acer en el mercado de televisores'

Nuevos contratos. 'Hemos vuelto a ganar un proyecto de portátiles para educación con la Junta de Andalucía, que asciende a 14 millones de euros. Antes esta cifra suponía unos 14.000 portátiles; ahora serán 20.000, porque los precios han bajado de media un 15% en el último año. También hay un gran proyecto abierto con la Generalitat catalana'.

Televisores. 'A mí me gustaría que la caída de precios que menciono hubiera tocado suelo, pero no es Toshiba la que marca la pauta en esto. Es nuestra competencia. Además, es un fenómeno que se da también en los televisores. Hoy hay equipos de 32 pulgadas por 379 euros'. ¿Y una Oki por 280 en Carrefour, no? 'Sí. Oki está ganando cuota de mercado a base de precio. Sigue una estrategia similar a la de Acer: entra en muchas superficies con el ofertón'.

'Ahora con el apagón analógico va a haber una gran oportunidad de negocio en 2009 y 2010, porque todo el mundo tendrá que tener un televisor con TDT en su casa (también los hoteles), ya que los adaptadores TDT no van a recibir la señal ni van a convertirla correctamente.

Windows 7. 'Vista fue más un problema que una oportunidad de negocio, y ahora esperamos que el nuevo producto de Microsoft nos permita crecer, porque todos necesitamos sus lanzamientos, su creatividad. Somos la única compañía del sector que vendemos Windows XP en todos nuestros portátiles y esto nos está dando muchas ventas, porque Vista no ha encajado bien'.

La Fórmula 1 se revoluciona

Fuente: Marca.

Reunión histórica en Ginebra de los Team Principals de la Fórmula 1, agrupados bajo el nombre de FOTA, en el que se han decidido medidas de gran impacto para la Fórmula 1 tanto este año como en próximas temporadas. Los protagonistas. que ya trabajaron ayer para presentar hoy estas propuestas, pretenden crear un frente unido de decisión ante la FIA (Mosley) y la FOM (Ecclestone) y estar unidos ante sus intereses.

Sus primeras decisiones para 2009 han venido a subrayar algunas de las decisiones tomadas anteriormente y otras son nuevas, como el cambio del sistema de puntuación a 12 para el ganador, 9, 7, 5, 4, 3, 2 y 1 puntos, con lo que se premia más la victoria que en temporadas pasadas. El resto de novedades de inmediata aplicación en cuanto sean refrendadas por la FIA son:

Técnico: 8 motores por piloto y por temporada, reducción de número de horas de uso de túnel del viento y CFD (dinámica de fluídos computacional), y como novedad, que comprar un motor cliente cueste este año 8 millones de euros.

Deportivo: Reducción de los test un 50%, nuevo sistema de puntuación (12, 9, 7, 5, 4, 3, 2, 1) y como novedad, publicación en tiempo real de las cargas de combustible, especificación de neumáticos y datos del repostaje para que lo sepa el público en todo momento, mejorando la comprensión de las carreras.

Comercial: Incremento de los datos ofrecidos a la prensa, exploración de sistemas para que la acción de la Fórmula 1 sea más informativa y dinámica, como en otros deportes como el tenis o el cricket, y mejorar así su entendimiento por el público y además obligar a los pilotos a sesiones de firma de autógrafos durante los fines de semana de gran premio.

Los rumores causan hasta un 50% de pérdida de productividad

Fuente: BAQUIA.

Decía la popular canción “Son rumores, no hagan caso…”. Sin embargo, se les dé o no pábulo, los rumores pueden ser una fuente de inestabilidad en la empresa y un sumidero de tiempo y productividad entre los empleados.

Eso es lo que afirma un estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Ábaco Siglo XXI, según el cual los rumores que circulan por las empresas pueden hacer perder entre 2 y 3 horas de jornada laboral a los empleados.

En situaciones extremas, últimamente más abundantes de lo que sería deseable, en los que se habla de expedientes de regulación de empleo (ERE) o suspensiones de pagos, la productividad de la compañía puede verse mermada en un 50%.

“No todos los rumores son perjudiciales, la comunicación informal dentro de la empresa es importante para crear equipo pero siempre que se dé en su justa medida”, comenta Marta Merino, directora general de Ábaco Siglo XXI.

Aunque suene a tópico, los departamentos compuestos en su mayoría por mujeres son los más propensos a caer en el rumor. “Como consultora, siempre recomendamos formar equipos mixtos porque los extremos no son recomendables. Por ejemplo, la mujer es especialista en promover la cohesión en el equipo, pero a la hora de despertar rumores se muestra más activa que el hombre”, señala Merino.

Por otro lado, es labor del responsable de departamento darse cuenta del peso que tienen sus decisiones sobre el desarrollo y buen funcionamiento de su equipo. “Un buen gestor debe tomar sus decisiones sabiendo de antemano que, tarde o temprano, van a ser divulgadas dentro de la empresa por muy confidenciales que parezcan. Por este motivo no recomendamos llegar a acuerdos exclusivos con empleados si no se quiere que trasciendan”.

En definitiva, “la información en la empresa debe ser transparente y circular libremente, ya que promueve la integración de los empleados y crea un clima de confianza. Además, ayuda a reducir los rumores y con ello la pérdida de productividad que señalábamos al comienzo”, concluye Merino.

Así que ya lo saben, empresarios: si tienen en mente despedir a parte de la plantilla, más vale acabar con inquietudes, rumores y horas infructuosas comunicándolo abiertamente y cuanto antes a sus empleados.